Винагорода за рішенням учасників про винагороду члена правління з призначення: медичний внесок 9% (якщо не подано відмову), пільгові витрати 250 zł або 0 zł, аванс PIT за шкалою або 19% лінійно — без соціальних внесків ZUS з цієї підстави.
Якщо подано заяву про неутримання авансу PIT і медичного внеску, зніміть позначку — у моделі внесок буде 0 zł.
Частка річної суми зменшення для місячного авансу на шкалі.
| Брутто | — |
| Медичний внесок (9%) | — |
| Пільгові витрати | — |
| База оподаткування (округлено) | — |
| Аванс PIT | — |
| Нетто «на руки» | — |
| Витрати компанії (брутто) | — |
Типова модель: без пенсійних/соціальних ZUS з цієї винагороди, медичний від повного брутто, аванс за шкалою (річний поріг 120 000 zł) або 19% лінійно.
Лише для орієнтиру. Фактичне розрахунок залежить від рішень, ZUS, PIT-2 та чинного законодавства.
Калькулятор перераховує одну суму за призначенням. Компанії ще потрібні рішення і розрахунок із податковою. Ми ведемо бухгалтерію компаній, які так платять правлінню.
Винагороду члена правління, призначеного рішенням, а не за трудовим договором. Рахує брутто, нетто, аванс із податку і, якщо увімкнете, медичний внесок.
Коли призначена особа підлягає медичному страхуванню з цієї підстави. У калькуляторі окремий перемикач: не кожна виплата за призначенням страхується однаково.
Ні. Результат — модель однієї виплати. В обліку компанії потрібні рішення і розрахунок із податковою. Це ми ведемо в межах повної бухгалтерії.
Допоможемо зафіксувати брутто, медичний внесок і аванс PIT, щоб компанія платила їх щомісяця.