Узнагароджанне па рашэнні ўдзельнікаў пра ўзнагароджанне прызначанага члена кіравання: унёсак на ахову здароўя 9%, выдаткі 250 zl або 0 zl, аванс PIT па шкале або 19% лінейна — без сацыяльных унёскаў ZUS з гэтай падставы.
Калі пададзена заява пра неўтрыманне аванса PIT і ўнёску, зніміце адзнаку.
Доля гадавой сумы змяншэння для месячнага аванса на шкале.
| Брутта | — |
| Унёсак на ахову здароўя (9%) | — |
| Пільгавыя выдаткі | — |
| База ападаткавання (акругл.) | — |
| Аванс PIT | — |
| Нета | — |
| Выдаткі кампаніі (брутта) | — |
Тыповая мадэль: без пенсійных ZUS з гэтага ўзнагароджання, медыцынскі ад поўнага брутта, аванс па шкале або 19% лінейна.
Толькі для арыентыру.
Калькулятар пералічвае адну суму па прызначэнні. Кампаніі яшчэ патрэбныя рашэнне і разлік з падатковай. Мы вядзём бухгалтэрыю кампаній, якія так плацяць кіраванню.
Узнагароджанне члена кіравання, прызначанага рашэннем, а не па працоўным дагаворы. Лічыць брута, нета, аванс па падатку і, калі ўключыце, медыцынскі ўнёсак.
Калі прызначаная асоба падлягае медыцынскаму страхаванню па гэтай падставе. У калькулятары асобны пераключальнік: не кожная выплата па прызначэнні страхуецца аднолькава.
Не. Вынік — мадэль адной выплаты. У ўліку кампаніі патрэбныя рашэнне і разлік з падатковай. Гэта мы вядзём у межах поўнай бухгалтэрыі.
Дапаможам зафіксаваць брута, медыцынскі ўнёсак і аванс PIT, каб кампанія плаціла іх кожны месяц.