Внесок 2.92% до Відкритого пенсійного фонду

База знань

arrow_back Всі категорії
Polish English Ukrainian Russian

Внесок 2.92% до Відкритого пенсійного фонду

1. Що таке внесок 2.92%?

2.92% внесок є частиною обов'язкового пенсійного внеску, яку працівник може направити до Відкритого пенсійного фонду (ОПФ) або залишити повністю в ЗУС.

Ця частина становить частину внеску працівника (а не роботодавця) і стосується виключно пенсійного страхування.

2. Структура пенсійного внеску

Загальний пенсійний внесок становить 19.52%, з яких:

  • 9.76% фінансується працівником,
  • 9.76% фінансується роботодавцем.

З частини, що фінансується працівником:

  • 7.3% залишається в ЗУС як внесок на пенсійне страхування,
  • 2.92% може бути переведено до ОПФ (якщо укладено угоду) або залишитися в ЗУС.

3. Як працює перенаправлення 2.92% до ОПФ?

Працівник може:

  • приєднатися до ОПФ – у такому разі 2.92% щомісяця йде до обраного фонду,
  • не приєднуватися / вивести з ОПФ – тоді весь внесок 9.76% залишається в ЗУС (додатковий рахунок).

Коли можна прийняти рішення?

Кожні 4 роки ЗУС визначає так званий період перенаправлення, протягом якого працівник може змінити своє рішення.

Наступний період: 2026 (наступний: 2030, 2034 тощо).

4. Куди йдуть кошти?

Якщо 2.92% переведено до ОПФ:

  • кошти інвестуються фондом на ринку,
  • залишок рахунку залежить від результатів інвестування,
  • після досягнення пенсійного віку кошти переходять до ЗУС.

Якщо 2.92% залишається в ЗУС:

  • він фіксується на додатковому рахунку, який індексується щорічно,
  • залишок додаткового рахунку успадковується.

5. Процедура для працівників

Щоб забезпечити, щоб 2.92% пішло до ОПФ, працівник повинен:

  1. підписати контракт з обраним ОПФ.
  2. подати декларацію до ЗУС (ZUS-ZAOF або електронно через PUE ZUS).

Зміни (перехід з ЗУС → ОПФ або з ОПФ → ЗУС) можливі лише під час періодів перенаправлення.

6. Що повинен знати клієнт бухгалтерської служби?

  • Переведення 2.92% до ОПФ не змінює витрати роботодавця – внесок іде з частки працівника.
  • Компанія не зобов'язана збирати документи щодо вибору ОПФ – ЗУС автоматично оновлює дані.
  • У розрахунках на зарплату 2.92% все ще показується як частина пенсійного внеску.
  • Працівник не може довільно перенаправити частину внеску – лише точно 2.92%.

7. Часто задавані питання

Чи можна обрати кілька фондів одночасно?

Ні – кошти йдуть виключно до одного обраного ОПФ.

Чи можна змінити рішення в будь-який момент?

Ні – тільки під час періоду перенаправлення.

Чи впливає перенаправлення 2.92% на пенсію?

Може – залежить від роботи ОПФ і від суми індексації додаткового рахунку ЗУС.

Чи успадковуються кошти в ОПФ?

Так, так само, як і кошти на додатковому рахунку ЗУС.